Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi a véleményetek erről a...

Mi a véleményetek erről a cikkről? Szerintetek is megváltás lenne már a 4 napos munkahét?

Figyelt kérdés
[link]

2019. dec. 21. 07:09
1 2
 11/13 anonim ***** válasza:
86%

Szerintem az lenne a megoldás, hogy csökkentsék le a munkavállalók után fizetendő adókat és még 6 órás részmunkaidőben is lehessen keresni 8 órás bért, ne csak az Aldiban. Így növekedne a gazdaság, mert sokkal többen dolgoznának, anyukák is és ezáltal többet is költenének, ami visszafolyna a gazdaságba, tehát összességében véve mindenkinek jobb lenne és élhetőbb az élet, nem csupán vegetáció.


De ezt nyilván nem akarják, mert az emberek szenvedéséből táplálkoznak és harácsolnak, de rá már nem jönnek arra, hogy egy boldogabb és egészségesebb ember jobban dolgozik, kipihentebben többet teljesít.


Vezessék be a heti 30 órás munkahetet és mindenki többet legyen a családjával, akinek meg nincs, az ha akar mehessen túlórázni, de ne legyen kötelező!


És ne az állam nevelje a gyereket, hanem a szülőknek legyen elég ideje és pénze hozzá !

2019. dec. 21. 13:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/13 anonim ***** válasza:
0%

és még 6 órás részmunkaidőben is lehessen keresni 8 órás bért, ne csak az Aldiban. "



Mi van az Aldiban? 6 órára ott se fizetnek 8 órát és máshol sem.

2019. dec. 21. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 anonim ***** válasza:
100%

Én örülnék, ha bevezetnék a heti 30 órás munkaidőt!

Rettentő sok tud lenni a heti 40 óra + ebédidők + túlórák. Igen, régen több volt. Attől még a heti 40 is sok.

Szerény véleményem szerint annak is, akinek nincs gyereke, gyerekkel meg lehetetlen normálisan élni, a párkapcsolat, gyereknevelés, egészség (pl sport) közül valamelyik sérülni FOG.

2019. dec. 21. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!