Tiszteletem! Kormányzati jogviszony azonnali hatályú megszűntetése munkavállaló részéről járható út?

Nyilván új munkahely létesítése céljából, ha úgy adódik, bármikor felmondanék, azonban nem egyértelmű számomra a kit. vagy az abban nem taglalt részekről a mtv rendelkezik?

Lényeg, hogy 4 év kormányzati viszonyt felmondanék azonnali hatállyal. Úgy tudom, hogy ennek a szabályai pl. Ha alacsonyabb besorolást kapok, illetmény lecsökken 80%alá vagy éppen súlyos gondatlanságot követek el. Erősen indokolni kell ilyen esetben. A közös megegyezésnél az a baj, hogy a 2 hó felmentési időből úgy tudom 30napot enged el kötelezően a munkáltató, de én, ha úgy adódik, a többit sem szeretném letölteni.

Valakinek van infója - csak közigazgatási- erről?