Ezt hogyan ellenőrzik le a munkáltatók?

Úgy döntöttem, hogy ideiglenesen munkát vállalok, mivel OKJ-ra gyűjtök, találtam is egy jó munkát, amely nem más mint ebédkiszállító... Ezzel az a probléma, hogy benne van a feltételben, hogy legalább 3 év tapasztalat és balesetmentes múlt... A 3 év tapasztalat pont megvan, azonban 2 éve volt egy balesetem mikor csúnyán fejre álltam az autómmal... A kérdésem az lenne, hogy ennek milyen módszerrel tudnak utánajárni? Mert ha semmivel akkor úgy gondoltam, hogy behazudom, hogy nem volt még balesetem és akkor semmi probléma...