Üzletvezető, Üzletvezető-helyettes állásra mennyit fizet egy Coopos bolt?

"Nem kell rettegni, senki nem megy börtönbe mert a másik leesett a letrarol.'

Akkor olvasd át a 1993. évi XCIII. törvényt és a hozzá kapcsolódó 40 rendeletet. Vagy kérdezz meg egy munkavédelmi szakembert.

"Ekkora baromságot..miért mennék én börtönbe?

ott voltam? NEM"

És ? Fingod sincs a munka törvénykönyvéről, a felelősségről, a munkavédelemről, törvényekről és rendeletekről, így ne menj üzletvezetőnek.

Vagy menj, nem érdekes.

"40. § (1) A munkafolyamatot, a technológiát, a munkaeszközt, az anyagot úgy kell megválasztani, hogy az sem a munkavállalók, sem a munkavégzés hatókörében tartózkodók egészségét és biztonságát ne veszélyeztesse.

(2) * Olyan munkahelyen, ahol különböző munkáltatók alkalmazásában álló munkavállalókat egyidejűleg foglalkoztatnak, a munkavégzést úgy kell összehangolni, hogy az ott dolgozókra és a munkavégzés hatókörében tartózkodókra az veszélyt ne jelentsen. Az összehangolás keretében különösen az egészséget és biztonságot érintő kockázatokról és a megelőzési intézkedésekről az érintett munkavállalókat, munkavédelmi képviselőiket, és a munkavégzés hatókörében tartózkodókat tájékoztatni kell. Az összehangolás megvalósításáért felelős a felek által szerződésben meghatározott munkáltató, ilyen kikötés hiányában az a személy vagy szervezet, aki, illetve amely a tényleges irányítást gyakorolja, ennek hiányában, aki a munkahelyért a fő felelősséget viseli, ha ilyen nincs, akkor az, akinek a területén a munkavégzés folyik."

Felelősség vállalása nem egyenlő a börtönnel. Ha ez így volna a munkáltatók 50+%-a börtönben ülne.