Magyarországon, sok cégnél miért nincsen szakszervezet?

Én sokáig úgy gondoltam, hogy a szakszervezet csak a gyári munkások vesszőparipája.

Viszont, a saját bőrömön tapasztaltam, hogy nem csak nekik, hanem a képzettebb, jobb pozícióban levő embereknek is szüksége van szakszervezetre.

Elsősorban, azért, hogy rácsapjanak a felső vezetés kezére,ha inkorrekt módon akar eljárni.Illetve, a szabálytalankodások csökkentése is fontos lenne.Például, bejelentik,hogy spórolás kezdődik, de nekik ugyanúgy jár prémium meg egyéb extra juttatások.

A béremelések kiharcolása is lényeges, de nem elsődleges.

Bizony, a "fehérgalléros" munkavállalóknak is szüksége van szakszervezetre, minket is érhet sérelem, járhat el inkorrekt módon a cég.

Nálunk nincsen szakszervezet, a munkavállalók csaknem 100 százaléka diplomás.

Érdekes módon az anyavállalatnál, Németországban nagyon komoly szakszervezetre van a cégnek.Olyan "extra jogaik" vannak az ott dolgozóknak, hogy csak sokszor csak nézek.