Felmerült egy kérdés, hogy álláshirdetéseknél az angol nyelv mennyire szokott valós követelmény lenni? Úgy értem lehet-e csak valamiféle "minőségi szűrő" szerepe a hirdetésben, holott egyáltalán nincs is rá szükség.

Én nem. Az összes eddigi munkahelyemen kellett tudni angolul, és mindegyik munkahelyemen voltak olyan helyzetek, amikor használni is kellett, volt ahol napi szinten, volt ahol ritkán, de akkor fontos volt. Multinál irodai munkát el sem tudok képzelni angol tudás nélkül, de most pl. kis cégnél tudok, és itt is fontos.

Ha kerikaz angolt kelleni is, fog

Pár hónappal ezelőtt voltam egy olyan interjún, ahol az álláshirdetés angolul volt kiírva, de az interjún kiderült, hogy az angolt szinte egyáltalán nem vagy max. 1%-ban kellhet használni a munka során.