Mit írjak, mondjak indokként, hogy alkalmas vagyok üzletvezető-helyettesnek a dm-ben, rossmannban?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
6#
értem, hogy mire gondolsz, nekem is van helyettes főnököm, mindenki másnak lehet, csak nekem nem? Nem értem. Mindig a negatívum jön elő mindenhonnan - most túlzok, de a környezetemben tényleg hamarabb hallom a negativitást... Igen, nincs gyakorlatom az ugráltatásban. De ha a mostani melóhelyemen nem neveztek ki ugráltatónak, akkor sajnos ugráltató gyakorlat nélkül tudok jelentkezni, így viszont erről nem tudok írni a motivációs levélben. Azt nem írhatom, hogy: nincs tapasztalatom helyettesi pozícióban, mert negatív dolgot nem írunk. Vagy pedig egyszerűen elküldöm ami van és majd abból kitalálják, hogy mit is szeretnék.
Úgy gondolom, hogy az ilyen drogériákban, cipőboltban a helyettes ugyanúgy melózik, legfeljebb akkor ugráltat, amikor a főnök nincs bent. Amikor a főnök bent van, akkor ő is ugrál.
Teljesen más egy főnökhelyettes egy gyártó, termelő cégnél, mint egy ilyen "kisebb" helyen - gondolom én. 4-5 főnél nem kell több dolgozót ugráltatni, ennyivel meg ugráltató gyakorlat nélkül is el lehet boldogulni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
8#
3. hszó kezdte el az ugráltatást, nekem nem ez a célom. mindenesetre örülnék, ha vki adna ötletet, mert ezt még nem kaptam.
Vagy egyszerűen arról van szó, hogy helyettes csak egy adott munkahelyen lehet vki, vagyis meg kell várni a kinevezést? ajajjj...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!