Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munka közben alkoholt fogyaszt...

Munka közben alkoholt fogyasztani törvényileg tiltott vagy a munkaadó/cég szabályai vonatkoznak a munkavállalóra ezzel kapcsolatban?

Figyelt kérdés
Nyilvánvalóan vezetni és veszélyes gépeket üzemeltetni nem szabad viszont vendéglátásban dolgozok és a munkaadóm nem bánja ha lemegy egy-két sör ha nem befolyásolja a munkám minőségét. Ettől függetlenül kerülhetek bajba miatta hatóságok által?

2019. júl. 28. 13:20
1 2
 11/17 anonim ***** válasza:
80%

"Magánterületen sem csinálhatsz azt, amit akarsz, csak amit a törvény megenged."


A törvény nem tiltja az alkoholfogyasztást.

2019. júl. 28. 23:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/17 anonim ***** válasza:
84%

Semmilyen törvény nem tiltja a munkavégzés alatti alkoholfogyasztást.

Ennyi erővel a gyógyszerfogyasztást is tilthatnák, hiszen akár befolyásolhatja a munkavégzésünket is. No meg sorolhatnám...


A legtöbb helyen viszont a munkára képes állapotba alapból beletartozik az, hogy nem iszunk közvetlenül a munkavégzés előtt, és alatt.


Természetesen a probléma mindig akkor kezdődik, ha valamilyen baleset fordul elő.

Munkáltatója válogatja, hogy meddig engedi a dolgozóit.

A többség semeddig... :)

2019. júl. 29. 04:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/17 anonim ***** válasza:
26%

Nem csak a maganterulet a lenyeg, hanem a munkaido es munkakapes allapot.

Poroghetsz meg rajta, a kerdes az volt, h lehet e belole baj.

Igen, lehet.

2019. júl. 29. 05:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/17 Phoney ***** válasza:
79%
Sok mindenből lehet baj, de nem véletlen, hogy a törvény nem említi az alkoholt. (Míg mondjuk a KRESZ igen!) Elég sok munkakör van a világon, amit el lehet (vagy el kell!) látni alkoholfogyasztás mellett. Törvényi szempontból nem illeti kivétel a papot, a borászt, a szeszipari dolgozókat és hasonlókat. Ha a törvény szövege burkoltan azt jelentené, hogy nem lehet alkoholt fogyasztani, akkor nekik sem lehetne. De nem azt jelenti. Az alkoholfogyasztás teljes tilalmát külön a munkáltatónak kell előírnia.
2019. júl. 29. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/17 anonim ***** válasza:
100%

És ahol maga a főnök piák ott mi van? Ld az én munkahelyem. Tilos az alkohol házirendben SZMSZben külön benne van elbocsátással mint szankcióval-sé maga a főnök az aki napi szinten piás.


Ilyenkor mi van? Fegyelmit indít és elbocsátja saját magát?

Mert az SZMSZ szerint a szabályok idézem a cég minden munkavállalójára érvényesek....de akkor a főnökre is nem?


És mégis piás a főnök.

Hát ?

2020. jan. 18. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/17 anonim ***** válasza:
100%

A hierarchia szerint neki lehet, mert "saját magát foglalkoztatja", főleg ha övé a cég.


De ha más a cég tulajdonosa, ő "csak" főnök benne, akkor a tulajdonos adott esetben intézkedhet.

2020. jan. 19. 06:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 anonim ***** válasza:
100%

"


A hierarchia szerint neki lehet, mert "saját magát foglalkoztatja", főleg ha övé a cég."


Bocsesz de NINCS IGAZAD. ha az szmszben az van hogy a cég MINDEN dolgozójára.. elemi józan paraszti ésszel. A MINDEN dolgozóba a főnök nincs benne? Miért ő nem a cég dolgozója? de az.És ezen az se változtat ha övé a cég.


Mellesleg ha lenne egy csöpp önkritikája nem alkeszkedne a melósai előtt. Tekintély hitelesség autoritás stb.


Milyen tekintélye van egy alkesz szarnak? A szememben semmilyen.


Nemde?

2020. jan. 19. 08:46
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!