Spirit8989 kérdése:
Ha felmondok a munkahelyem és a szerződésemben az áll, hogy indokolt esetben 60 nap is lehet a felmondási idő, akkor a munkáltató a felmondásomat követően mikor köteles tájékoztatni a felmondási idő hosszáról?
Figyelt kérdés
2019. jún. 21. 18:39
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Szerződésedben az van hogy 60 nap a felmondási idő akkor 60 nap a felmondási idő, nem kell tájékoztatnia.
2/4 A kérdező kommentje:
INDOKOLT esetben 60 nap - fogalmaz a szerződés.
Mivel határozatlan idejű a szerződés akkor én indoklás nélkül felmondhatok. Gondolom akkor a munkáltatónak kell indokolnia. Vagy ez lényegtelen?
Tehát a kérdés továbbra is az, hogy mikor köteles tájékoztatni a felmondási idő hosszáról vagy a felmondás elfogadásáról?
2019. jún. 21. 19:20
3/4 anonim válasza:
válasza:Amikor átadod, akkor a főnököd megmondja, hogy lehet-e közös megegyezés róla, hogy rövidítitek a felmondasi időt. Általában jófejek és lefelezik. Mondjuk velem pont ledolgoztatták legutóbb a 60 napot.
4/4 anonim válasza:
válasza:A felmondási időt nem lehet így definiálni. Konkrét időtartamot kell meghatározni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!