Van bejelentett munkaviszony egy Megbízásos szerződéssel?

Megbízási szerzszerződésnek hívják vagy vállalkozói szerződésnek.

Adószám vagy vállalkozás kell hozzá.

Dolgozhatsz megbízási szerződéssel, de ez nem számít munkaviszonynak és abszolút nem lesz bejelentett munka.

Az adót elvileg a megbízó vonja le.

És nem, nem kell hozzá vállalkozói, csak mint írtam, így nem számít munkaviszonynak, nincs bejelentés, stb. Ha elveszted ezt a munkát, akkor álláskeresési támogatást sem kérhetsz emiatt, stb.

A megbízási jogviszony és a munkaviszony két különböző dolog, nem szabad összekeverni, mert ha kiderül, hogy munkaviszonynak megfelelő jegyei vannak a jogviszonynak, csak a kedvezőbb adózás miatt megbízási jogviszony néven futtatják, ellenőrzés során azonnal átminősítik munkaviszonnyá.

"Bejelentett", tehát biztosított akkor lehetsz, hogy ha az adott időszakban a megbízási díjadból származó jövedelmed eléri a minimálbér 33%-át. Tehát, ha minden hónapban kapsz teszem azt, nettó 100 000 Ft-ot, akkor ugyanúgy biztosított vagy, mint egy munkaviszonyos. Betegszabi viszont nem jár, az első naptól táppénz re vagy jogosult. Illetve bejelenteni is csak azután jelentenek be, miután kiállították a teljesítési igazolást, hogy a munkát elvégezted és elszámolták a megbízási díjad, mert csak ekkor derül ki, hogy elérted-e azt az összeghatárt, amivel biztosítottá válsz.

Adózni a megbízási díj 90%-a után kell. Változik az adózás attól függően, hogy biztosított vagy vagy sem. Ha nem vagy biztosított, akkor csak 15% SZJA előleget vonnak le, ha biztosított vagy, levonják a 10% nyugdíjjárulékot, a 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és a 4% természetbeni egészségbiztosítási járulékot is.