Létezik határozatlan munkaszerződés kikötéssel vagy feltétellel?

Évek óta határozottan egy tanévre foglalkoztatnak,ami minden nyári szünetben lejár,majd meghirdetik a helyem és mivel hiányszakma, nincs képzett jelentkező és visszavesznek képesítés nélüliként,mert csak hasonló a végzettségem.

Most vezető váltás történt és elintézte,hogy ne szűnjön meg nyáron a szerződésem,hanem meghosszabbította a pályázat lejártáig és mint mindig most sem volt konkrétan olyan végzettségű jelentkező, így maradok a hasonló végzettségemmel mint képesítés nélküli.

De ezt a hosszabbítást csak azért csinálta most,hogy ne legyen plusz kiléptető papírmunkája.

Nekem viszont pozitívum is,hogy több a folyamatos munkaviszonyom.