fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Felmondásomhoz szeretnék...

Felmondásomhoz szeretnék indoklási segítséget kérni. Hogyan is fogalmazzam meg, hogy formailag és minden követelménynek megfeleljen?

Figyelt kérdés
Új munkahely miatt váltok mivel itt a fizetés elég gyenge lett és midnenhol többet ajánlanak. Illetve mivel több emberrel dolgozunk együtt -össze kellene dolgozi de van hogy másik munkályát is én (- meg egy páran járnak hasonló cipőben mint én-) mi végezzük ugyanaanyi fizetésért, míg Ő elvan ott,vagy dirket lassan csinálja mert tudja,hogy megcsinálják helyette.

#munka #munkahely #felmondás #indoklás
2018. jún. 1. 11:46
 1/8 anonim ***** válasza:
Nem kell indokolni, írásban ne indokold. Szóban meg nyugodtan mondd el, hogy msáhol több pénzt ajánlottak, meg a másik problémát is.
2018. jún. 1. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
Akkor is ha egy nagy cégről van szó.. és ezt nem a fő - fő vezetőség látja,hallja? Egy egyzerű könyvelőnek mondjam ? :D Kb 3 ezer emberrel dolgozik itt és plusz egyéb kirendeltségek.. :D
2018. jún. 1. 12:05
 3/8 anonim ***** válasza:

Ha határozatlan idejű szerződésed van, a felmondást nem kell egindokolni, ennyi.

Teljesen mindegy, hogy hányan dolgoznak a cégnél, vagy kinek adod oda a papírt, nem kell bele indoklást írni. Ha meg szóban megkérdzik, és számodra kellemetlen megmondani, hogy több pénzért (wtf?), akkor mondd, hogy nem szeretnél válaszolni.

2018. jún. 1. 12:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Nem nem kellemetlen , inkább hangoztatom haha. Viszont kötelező az indoklás , ha minden igaz :) VISZONT sokan nem merik leírni a véleményüket én pedig szeretném vállalni. Hisz anno az egyik legjobb hely volt , de most már minden környező munkahely több fizetést ad... és mennek is el sokan újak és régi dolgozók, még a vezetőségből is. Irodisták úgyszintén akik 600 ezer forintot kerestek , keresnek (y)
2018. jún. 1. 13:17
 5/8 A kérdező kommentje:
Mindenesetre köszönöm
2018. jún. 1. 13:17
 6/8 anonim ***** válasza:

"Viszont kötelező az indoklás , ha minden igaz :"


Határozatlan idejű munkaviszony dolgozó általi felmondásánál NEM KÖTELEZŐ az indoklás. Ha nem kötelező, akkor ne is indokold meg, mert még akár vissza is üthet a dolog! Írásban legalábbis ne!!!! Szóban azt mondasz, amit akarsz, de ne írd le!


Volt már rá példa, hogy szerencsétlen dolgozó megindokolta, aztán a cég beperelte, mondván valótlant állított benne. Gondolhatod, hogy milyen tortúrán kellett átesnie. Idő, pénz, idegeskedés...


Tehát írásban ne indokold meg! Hallgass rám!

2018. jún. 2. 06:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:

Leírtam korábban, de most kimásolom a Munka Törvénykönyvéből is:


67. § (1) A munkavállaló határozatlan idejű munkaviszonyának felmondását nem köteles indokolni.

2018. jún. 2. 09:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm !!! 😊
2018. jún. 2. 10:16

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!