Becsapott a személyzeti igazgató! Mit tegyek?
Figyelt kérdés
Beadtam rendkívüli felmondásom, amit szóban elfogadott a személyzeti igazgató. (erről a telefonommal jól érthető hangfelvételt készítettem) Erre kaptam egy tértivevényes levelet, melyben közli, hogy nem ismeri el a rendkívüli felmondásom...Ezt tényleg meg lehet tenni, hogy egyszer szóban ezt mondja, majd még aznapi dátummal levélben meggondolja magát? Egy munkaügyi pernél számít a felvételen elhangzottak?2010. jún. 9. 08:42
1/4 anonim 
válasza:
válasza:számít, de nem sokat, írásban kellett volna felmondjál és ott aláíratni
2/4 anonim válasza:
válasza:ja és annyit hozzátennék, hogyha a távozásoddal nem okozol bizonyítható kárt, akkor gyakorlatilag nem tehet semmit, ha nem mész be....de ha mondjuk te voltál az egyetlen könyvelő egy 200 fős cégnél, akkor simán perelhet ...
3/4 A kérdező kommentje:
Írásban mondtam fel, amit személyesen adtam át. Ekkor közölte (többször is) szóban, hogy elfogadja és kifizeti számomra 3 napon belül a járandóságaimat. és ezt hazudtolta meg levélben..
2010. jún. 9. 11:13
4/4 anonim válasza:
válasza:Menj a munkaügyi bíróságra. Ha nem is bizonyíték a hangfelvétel, de azért valszeg meghallgatják. Hát akkor nem neki fognak igazat adni.
Persze jár jól körül a dolgot, hogy mennyi esélyed van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!