Azonnali felmondás közalkalmazottként?
Figyelt kérdés
Közalkalmazotti viszonyom van 14 éve,változások vannak kilátásban,de nekem nem tetszik.Ha azonnali hatállyal mondok fel,lesz e belőle bajom esetleg a következő munkahelyemen,vagy bárhol.2018. febr. 1. 20:54
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Igen erős indok kell. Súlyos kötelezettségszegés esetén fogadják csak el, erős indokkal. Ez munkavállalói részről pl. fizetés elmaradása vsgy életet veszélyeztető munkahelyi körülmény ( védőfelszerelés nem rendelkezésre bocsájtása ) lehet.
Az nem indok, hogy nem tetszenek a változások.
Nyilván felmondhatsz, de rendes felmondással, felmondási idővel, mindennel.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Egyébként pedig nem rossz indok, csak hely válogatja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!