Miért mondogatják hogy legyen mindenki informatikus,
amikor az csak azt eredményezné hogy lenyomnák a
fizetéseket abban a szektorban?
Figyelt kérdés
Mo.on ugye ez a nemzeti mottó hogy legyél informatikus!
nettó 600 ezres fizetés, álomélet, mindenki nagyon elnök informatikusként.
csakhogy ha hirtelen lenne +200 ezer informatikus, a bérek mennének le a pincébe.
Tehát mi ez az agyatlan propaganda?
2017. aug. 30. 14:22
1/6 anonim válasza:
Az a helyzet hogy sok az infos de nagyon kevesen utik meg azt a szintet amit a cégek elvárnának. Úgy sem fog megoldódni az informatikus hiány, mert az emberek 90%-a alkalmatlan programozónak, és a matekot mindenki utálja.
Azért mondjuk hogy legyen infos, mert ez egy tanácsados oldal és tudjuk hogy attól hogy itt néhány ember úgy dönt hogy infos lesz, ha nem szereti akkor sosem lesz jó benne.
2017. aug. 30. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?
2/6 anonim válasza:
Amúgy azt nézted már hogy milyen komoly tudást kérnek az informatikus állásokon ? Ezeket az egyetem ( sajnos ) nem tanítja meg, akit nem érdekel a szakma és nem az a hobbija hogy infos dolgokkal foglalkozzon az legfeljebb gányolo kódoló lesz aki sosem fog félmilliót keresni. Itt is az a helyzet mint a legtöbb hianyszakmában...olyan ember kell aki tényleg ért hozzá, és ez a hobbija, mert ez már nem szakma hanem hivatás. Ezen szakemberek száma pedig korlátozott szóval sosem lesz belőle tulkepzes.
2017. aug. 30. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
3/6 anonim válasza:
Ha lenne +200 ezer infos akkor az lenne hogy a ganyolo, netről megtanult proframozok mennének az utcára és a komoly informatikai rendszereket üzemeltetőkert még továbbra is menne a harc, mert olyan szintre nehéz eljutni. De mint mondtam ilyen sosem lesz, mert a magyarok körében sem a matek sem a gondolkodás nem divat. Hogy lenne már itt +200k infos mikor az emberek felének egy átlagszámitas is nehezére esik ?
2017. aug. 30. 14:39
Hasznos számodra ez a válasz?
4/6 anonim válasza:
Nem kell tartani attól hogy mindenki az lesz. A nagy többség nem alkalmas a melóra. A cégek azért nem találnak embert, mert nincs megfelelő a poziciókra. Sokan akik jelentkeznek, szakmailag teljesen alkalmatlanok. Csak azért meg nem veszik fel őket, hogy veszteséget termeljenek. Azért javasolják hogy többen próbálkozzanak, mert a sokból értelemszerűen lesz pár ember, aki ért is majd hozzá.
2017. aug. 30. 14:47
Hasznos számodra ez a válasz?
5/6 anonim válasza:
"A nagy többség nem alkalmas a melóra."
Itt a pont.
Amúgy meg hiába penge valaki matekból, attól még nem biztos, hogy egy nagyvállalati rendszert átlát. Az informatika elég tág fogalom, és rendszerint nem abból áll, hogy valaki ír egy programot, hanem emellé dokumentációt kell csinálnia, és ezer másik intéznivaló, 10 másik csoporttal együttműködve.
Valamint nem mindehol van nettó 600...
2017. aug. 30. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
6/6 anonim válasza:
Már most le vannak nyomva a bérek. Ennek ellenére sokan hangoztatják hogy az informatikusok a nyugati színvonalú bért keresik már Magyarországon is. Talán a magyar informatikusoknak a 2%-a igen de a többi egyáltalán nem úgy keres hogy motiválva legyen a jó munkára. Ezért nem találsz olyan fejlesztőt aki tökéletes munkára törekedne hanem helyette csak összedobja a feladatot még éppen teljesítő kódot - amit későbbiekben többször javítani kell - és már ugrik is a következő feladatra mert munka sok van de pénz kevés. Cégvezetőként nehéz is megfizetni és ezel motiválni a jó munkát. Ha van egy informatikai céged akkor tapasztalhatod hogy pl egy elkészített szoftverért se akarnak az ügyfelek sokat fizetni és emiatt a bevételek se nyugati szintűek. Mert már mindenféle szoftvert kismillióan készítenek csak Magyarországon. Ezen cégek közül sokan már szinte ingyen dolgoznak csak hogy legyen ügyfelük. Ez az ügyfeleknek se jó mert már a minőség és az ügyfélszolgálat rovására megy. Az alkalmazottaknak se mert kevés bevételből kevés bér jut nekik és ezzel elérkeztünk az első mondat okához. Vannak persze milliárdos bevételű magyar szoftvercégek - pl állami megrendeléseket teljesítők vagy magyar székhelyű multik - de ezek meg azért nem fizetik jól az alkalmazottaikat mert ők is a szektor átlagfizetéseihez igazodnak ami nem túl magas.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!