Egy munkahelyen a határozatlan idejű szerződés azt jelenti azt jelenti, hogy bármikor felmondhatok következmények nélkül?
Figyelt kérdés
Ha ez így van, akkor mi a lényege a szerződéskötésnek?2017. márc. 3. 15:50
1/6 anonim válasza:
Azt jelenti, hogy nincs megjelölve a munkaszerződés lejárta, azaz akár nyugdíjig ott dolgozhatsz, ha nem szűnik meg a munkakör. Ha fel akarsz mondani, következmények nélkül megteheted.
2/6 anonim válasza:
Már miért ne mondhatnál fel? Nem a középkorban élünk, nem jobbágy vagy, szabadon megválaszthatod, hol akarsz dolgozni. Határozatlan idejű szerződésnél viszont mindig van felmondási idő, általában 1-2 hónap, annyival korábban kell szólnod, ha el akarsz menni. Szóval azért nem úgy van, hogy holnaptól csá.
3/6 A kérdező kommentje:
Pl. egy 5 éves szerződésnél, 5 éven belül nem mondhatok fel nem, de ők se küldhetnek el indok nélkül nem?
A határozatlan idejűnél meg ők is kirúghatnak bármikor?
2017. márc. 3. 22:10
4/6 anonim válasza:
Ez nem így van, határozott idejű szerződésen belül is fel lehet mondani. Ott csak annyi van meghatározva, hogy x idő múlva mindenképp vége, de nem jelenti azt, hogy bármelyikőtök köteles odáig kitartani. Ugyanúgy vannak az ilyen szerződésben is felmondási feltételek.
5/6 A kérdező kommentje:
"ilyen" alatt most melyikre gondolsz?
2017. márc. 3. 22:28
6/6 anonim válasza:
Számodra annyi a lényeg, hogy határozatlan ideig tartó szerződés esetén elvileg bármeddig ott dolgozhatsz. Ha ki akarsz lépni, felmondasz, és a szerződésben meghatározot felmondási idő lejárta után tudsz ténylegesen kilépni. Ez általában egy hónap.
.
Határozott ideig tartó szerződést olyankor szoktak kötni, ha csak egy adott időszakra van zükség a munkaerőre. Ilyen például, ha egy GYED-en lévő nő helyére keresnek valakit. A nő visszamegy - mondjuk - két év múlva, tehát az utódjával két évre szóló szerződést kötnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!