Ha egy napos orvosi vizsgálatom van, azt hogyan igazolom a munkáltatómnál?
A háziorvosom azt mondta kb. 1 éve, hogy nincs egy napos tp, de akkor mégis miből megy el az a nap? Nem szeretném, ha a szabadságomból, s szerintem valami orvosi papírt kellene kapnom, s az alapján lehet valami jogosultság...
Vagy nem?
A háziorvosod rosszul tudja. Van egy napos táppénz is.
Az orvosi vizsgálat általában nem betegség, arra vagy szabadságot szokás kérni (bér jár rá), vagy igazolást az orvostól, hogy megjelentél a vizsgálaton (igazolt, nem fizetett távollét), vagy arra a napra keresőképtelen állományt kérsz (betegszabi, vagy táppénz jár rá).
"szerintem valami orvosi papírt kellene kapnom, s az alapján lehet valami jogosultság."
Igen, a vizsgálatot végző orvosnak kell szólni, hogy adjon arról a napról igazolást Neked. Ez nem keresőképtelenség, csak egy igazolás, hogy orvosi vizsgálaton vettél részt aznap. Ilyet adnak az iskolásoknak is, ha vizsgálat miatt nem tudnak megjelenni a suliban. Attól még nem betegek, de a kieső órákat igazolni kell.
2, nincs olyan, hogy keresőképtelenséget kér...
Keresőképtelen, aki betegsége (etc) miatt nem tudja a munkáját ellátni. Az orvosi vizsgálat nem ez a kategória, arra igazolt nem fizetett tlét jár.
Most tényleg nem értem. Milyen jogcímen maradok távol? A vizsgálatot/esetleg kezelést végző orvos igazolja a napom, s nem kapok rá semmit, ezt kénytelen vk lenyelni, de, a járulékokat kifizetik utánam?
Több egynapos vizsgálatom is lesz időben szétszórva, annyi szabim sincsen, s iszonyat kevés a fizum is :(
Bér alapulvételével fizetnek járulékot. Tehát nem fizetett napok után nincs járulék sem.
Mondom: Kérsz az orvostól egy igazolást arra a napra, mivel orvosi vizsgálaton jelentél meg, nem pedig nem volt kedved dolgozni. Ebből a szempontból is fontos!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!