Ha minden másnap bejelentenek 12 órára, akkor az fedezi a TB-t?

Alkalmi munkavállalónak nincsen TB-je.

Egyébként meg korlátozott, hogy egy évben hány napot lehet alkalmi munkavállalóként dolgozni maximum. Minden másnap nem fér bele.

A TB-t pedig nem "fedezni" vagy "nem fedezni" kell. A járulék mértéke adott, rendes munkaviszonynál azt fizetni KELL. Ha nincs munkaviszonyod, te fizetsz szerződés alapján.

Szóval bocsi, de totál értelmetlen a kérdés, egyik szava sem állja meg a helyét.

Egyébként meg korlátozott, hogy egy évben hány napot lehet alkalmi munkavállalóként dolgozni maximum.

Nem, nem korlátozott. Az korlátozott, hogy egy munkáltatónál hány napot dolgozhat.

Egyazon munkáltatónál egy hónapban max 15 nap lehet, vagy szezonális munka esetén, max 3 hónap egyhuzamban.

A foglalkoztató meg mindegy hány órára jelent be, lehet 1, vagy 12, akkor is csak 1.000 Ft járulékot fog fizetni utánad naponta. Ez nem fedezi a Tb-det.

(Tb-t akkor is magad után kell fizetned, nyilván a béredből azt már tudod fedezni)

A Tb mellett, inkább az szja kérdését tisztázzátok alkalmi munka esetében.

Pl. esetleges szja adómentességi korlát ( 4800 Ft/nap körüli fizetés esetén), illetve hogy ki fizeti meg az szja-t a béred után. Mert akkor jövőre még érhet meglepetés, adóbevalláskor ha magad után kell azt is megfizetni 15 %-on.