Megfelelő így a jelenléti ív (részletek lent )?
Figyelt kérdés
Az új cégemnél rugalmas munkaidőben dolgozunk. A munkaszerződésben a munkaidő 7-15 között van. A valós érkezést és távozást kártyával regisztráljuk, de a jelenléti íven minden napra 7.00-15.00 érkezés/távozás időpontot nyomtat a gép és ezt kell aláírni. Én úgy tudtam, hogy a jelenléti íven a valós adatokat kell feltüntetni.2016. dec. 29. 22:34
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ne foglalkozz vele, örülj, hogy rugalmas a cég. A 8 óra megvan, papíron is meg amúgy is, ennyi.
2/5 anonim válasza:
válasza:A rugalmas munkaidő mit jelent? Akkor kezdesz, amikor akarsz, csak utána dolgozd le a 8 órát? Mert akkor korrekt. Ha viszont azt jelenti, hogy már fél 7-re bent kell lenni, és mindennapos dolog a "ma kivételesen bent kéne maradni 6-ig", és ezt nem fizetik ki, akkor nem korrekt.
3/5 Carragher_x 
válasza:
válasza:Természetesen nem szabályos.
4/5 A kérdező kommentje:
Nem arról van szó, hogy nem "korrekt" hanem arról hogy jogszerű-e.
Mondjuk egy üzemi balesetnél, vagy rendkívüli eseménynél.
Én azt írtam alá a jelenléti íven, hogy 15.00-kor távoztam, pedig ez nem igaz. Mit szól hozzá a munkaügyi ellenőr ?
A "korrektség" mindig csak addig tart amíg nincs baj. Utána mindenki az aláírt papírokat lengeti.
2016. dec. 29. 23:23
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!