Számíthatok- e bármilyen következményre? Olyan közhasznú foglalkoztatottnak mondtam fel szóban azonnali hatállyal a munkaviszonyát akinek a szerződésében nem én vagyok megjelölve, mint munkáltatói jogkör gyakorlója.
Az adott napi munkavégzését is megakadályoztam.
Döntésemben előtérbe helyeztem családtagom érdekeltségét,mert kettőjük munkaviszonya eldurvult,ezért gyakran panaszkodtam főnökömnek az érintett személy hozzáállásával kapcsolatban.Az illető tértivevényes levélben
törvényekre hivatkozva visszautasította a felmondásomat és kérte az eredeti állapot visszaállítását.Mit tehetek,hogy mentsem a helyzetet?Fontos a saját állásom megmentése miatt.
Köszönöm!
Semmit nem ér a felmondás, nincs mit visszaállítani, mert te törvényesen se szóban, se írásban nem mondhatsz fel neki, ergo a munkaviszonya él.
Mondjuk nyerne a cég, ha lelépnél, mert a másik kérdésed is iszonyú tudáshiányról tanúskodik, meg ez is. Gőzöd nincs a munkaügyről, munkajogról.
Fegyelmivel azonnali elbocsátásra is akár
Egyesnek meg igaza van
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!