Hogyan lehet felmondani a cégnél, ha 30 napot le kell dolgozni?
A felmondási idő 30 nap, ráadásul emberhiány van.
Ha nem megyek be, mit tudnak csinálni?
Igazándiból emberhiány van, de tudnának hozni helyettem embert, mivel egy gyárról van szó, 2000 dolgozó....
Nem hinném, hogy pereskednének...
#3
A 15 nap felmentés csak munkáltatói felmondás esetén érvényes. Ha a munkavállaló mond fel akkor a teljes felmondási időt le kell dolgozni.
Persze az előfordulhat, hogy a dolgozó keresőképtelen lesz a felmondási idő alatt.
Hogy megyek el táppénzre, ha nem vagyok beteg?
Az internet korában hogy lehet ilyen kérdést feltenni.
Google a barátod. Nagyon sok kérdésre választ ad. Több olyan betegség van amelyeket a körzeti orvos nem tud ellenőrizni.
Egy hányós hasmenéses vírus bárkit elkaphat. Főleg ilyenkor ősszel. Az orvosnak meg nem kell tudnia arról, hogy a páciense felmondás alatt van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!