Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Mi számít folyamatos munkavisz...

Mi számít folyamatos munkaviszonynak?

Figyelt kérdés
Ha február19-en felmondtam előző munkahelyemen,de csak február 29-en írtam alá új munkahelyemen a szerződésem,akkor megszakadt a folyamatos munkaviszonyom?
2016. máj. 3. 00:42
 1/7 anonim ***** válasza:

Persze...


Ha munkajogi szempontból kérdezted, akkor igen. Ha társadalombiztosítási ellátások szempontjából kérdezed, akkor már nem biztos.

2016. máj. 3. 05:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
... de csak akkor, ha február 19-én meg is szűnt a munkaviszonyod...
2016. máj. 3. 05:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
Kevés az információ.
2016. máj. 3. 05:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:

Nem kevés az infó.

A köznyelv szt nem folyamatos, mert megszakadt


Tb szempontból folyamatos, mert nincsen benne 30 napnál hsszabb megszakítás.

2016. máj. 3. 06:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
Csak azért kérdeztem,hogy elotte 6 évet dolgoztam folyamatosan február 19ig, így 10 nap megyzakítással a tgyas t 2 évvel tudjak e szamolni?
2016. máj. 4. 00:17
 6/7 anonim ***** válasza:
Tgy-s előtti 2 éven belül kell lennie 365 napnak. Az biztosan megvan. :)
2016. máj. 4. 05:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Csedhez nem kell folyamatos jogvszony. Ha tp-re mész, akkor lesz fontos, a mértéke miatt.
2016. máj. 4. 05:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!