Egy 15 éves lány hogyan kereshet pénzt?
A munkajogban fiatal munkavállaló az a munkavállaló, aki a munka törvénykönyve által meghatározott életkort - ami a hatályos magyar törvény szerint a 18. életév - még nem töltötte be.
A fiatal munkavállaló fogalmát a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény definiálja.
A fiatal munkavállalók főszabály szerint 16. életévüket betöltött fiatalok lehetnek.
Külön jogszabályok alapján 16 éves kor alatt foglalkoztathatóak kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében gyerekek is a gyámhatóság külön engedélyével.
Éjszakai munkára (este 22 és reggel 6 óra között) nem vehető igénybe.
Nem foglalkoztatható ügyeletben és készenléti jellegű munkakörben.
Nőt és fiatal munkavállalót nem szabad olyan munkára alkalmazni, amely testi alkatára, illetve fejlettségére tekintettel rá hátrányos következményekkel járhat. Azokat a munkaköröket, amelyekben nő vagy fiatal munkavállaló nem, vagy csak meghatározott munkafeltételek biztosítása esetén, illetve előzetes orvosi vizsgálat alapján foglalkoztatható, jogszabály határozza meg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!