Munkahely váltásnál az új cég le tudja kérdezni valahonnan, hogy én már dolgozok -e valahol és ha igen akkor hol?

Nem más az adózás.

Viszont a Munka Törvényköve tájékoztatási kötelezettséget ír elő a munkavállaló számára, és ez ebben beletartozik. Nagyon sok helyen bele is veszik a szerződésbe illetve a tájékoztatóba, hogy köteles vagy tájékoztatni a munkáltatót, ha máshol is vállalsz állást (ez a már meglevőre is vonatkozik), de ha nincs leírva, az Mt miatt akkor is célszerű, mert a saját tapasztalatom, hogy peres ügyekben a bírói gyakorlat beleveszi ezt a tájékoztatási kötelezettségbe.