Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Azt hallottam, ha egy nő...

Azt hallottam, ha egy nő betölti az 55. évét és megvan a 37 év munkaviszonya, nyugdíjba mehet. Feltétel talán a tartós munkanélküliség. Ez igaz lehet?

Figyelt kérdés

2015. ápr. 4. 14:06
 1/6 anonim ***** válasza:
76%
Az egész butaság! Akkor mehet egy nő nyugdíjba, ha megvan a 40 év ledolgozott munkaviszonya.
2015. ápr. 4. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
81%

Rosszul hallottad... ilyen lehetőség nincs.

Olyan van, hogy az a munkáltató, aki 55. évét betöltött, 37 év, a 40 éves nyugdíjnál figyelembe vehető szolgálati idővel rendelkező nőt alkalmaz, kedvezményeket vehet igénybe. Korábban arra kaptak, akinek 12 hónap hiányzott a 40 évhez, ezt vitték le 37 meglevő évre.

2015. ápr. 4. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
53%

Hivatalos kormányhivatali szöveg:


2011. január 01. napjától kezdődően az egyéb feltételek megléte esetén életkorától függetlenül öregségi teljes nyugdíjra jogosult az a nő, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik.


Jogosultsági időnek minősül:


- a keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint

- a gyermekgondozással, gyermekneveléssel kapcsolatos ellátásban (terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás, súlyosan fogyatékos vérszerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díj) eltöltött idő.


A nők 40 év jogosultsági időn alapuló öregségi nyugdíjra jogosultságának további feltétele, hogy - 40 év jogosultsági időn belül - a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati idő legalább 32 év - a súlyosan fogyatékos vérszerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel folyósított ápolási díj esetén legalább 30 év - legyen.


A jogosultsági feltételként meghatározott 32 év, illetve 30 év - ha az igénylő a saját háztartásában öt gyermeket nevelt - egy évvel, minden további gyermek után egy - egy évvel, de legfeljebb hét évvel csökken.


A jogosultsághoz nem elegendő a 40 év szolgálati idő megszerzése, ahhoz ugyanis 40 év jogosultsági idő szükséges. (Minden jogosultsági idő szolgálati idő, de nem minden szolgálati idő jogosultsági idő. Nem jogosultsági idő például az egyébként szolgálati időnek minősülő, nappali tagozaton folytatott felsőfokú tanulmányok ideje,a szakmunkástanuló idő vagy a munkanélküli ellátásban töltött idő.)


Forrás: [link]

2015. ápr. 4. 14:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
90%
nincs ilyen
2015. ápr. 4. 14:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Szerencsére nem!
2015. ápr. 4. 17:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 Dudok Andrásné ***** válasza:
Ez ezelőtt 30 évvel volt.Aki ma 55 éves az csak a ledolgozott 40 évvel mehet el.Elég volt a 37 év szolgálati idő annak 2012ben aki 1953as születésű.De ez már nincs.Ma a nők 62-65 év között mehetnek.
2015. ápr. 7. 19:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!