Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ilyenkor mit tehet a munkáltat...

Ilyenkor mit tehet a munkáltató? Kirúghat? És hogy mehetek el gyed-re?

Figyelt kérdés

Már 2 éve dolgozok közfoglalkotatottként (start munka program) március elsején hisszabítottak meg még egy évre, időközben terhes lettem! Ilyenkor felmondhat nekem a polgármesteri hivatal? Én dolgozni akarok ameddig csak tudok,

#terhesség #GYED #Start #terhes

2015. ápr. 2. 23:21

1/2 anonim

válasza:

Nem,amíg él az 1 éves szerződésed! [link]

De hogy utána hosszabbít-e?????

2015. ápr. 2. 23:53

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Ha nem hosszabít meg jövőre akkor nem kaphatok gyede?

2015. ápr. 3. 07:33

Kapcsolódó kérdések:

Ha a munkáltató a telefonnal is bénázik?

A cegnel, ahol 2 eve dolgoztam, meg mindig be vagyok jelentve, igy a TB-m fizetve van, ez hogy lehet?

Kötelezhet a munkáltató, hogy a saját facebook profilomon politikai dolgokat megosszak?

Álláskeresési járadékot kaptam, de találtam munkát.3. -án viszem be azt a papírt a munkanélkülibe, amit a munkáltató tölt ki, hogy visszaigényelhetem a fennmaradó...

Jól tudom, hogy ha a munkáltató munkaruhát köteles biztositani akkor zárható szekrényt is ugyan úgy kell hogy adjon? (iskolában, takaritói munkakör) -

A munkáltató áthelyezheti ilyen módon a munkanapokat?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!