2014-ben kivettem januárba 5 nap szabit majd februárba felmondtam és utánna nem is dolgoztam sehol akkor hogy alakul a szabadságok elszámolása?
Figyelt kérdés
2015. febr. 21. 14:04
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Mivel a 2014-es tavalyi év, így az idei évedbe már nem lesz benne a tavalyi év megmaradt szabija. 2015-től annyi szabadságod van amennyi neked jár (ugye ez kortól is függ)
2/7 A kérdező kommentje:
nem az a gond, hanem h csak 1 hónap munkaviszonyom volt és így is 5 napot voltam szabin de elvileg így csak 1 v 2 járt volna. Nem lehet ebből gáz?
2015. febr. 21. 14:53
3/7 anonim válasza:
válasza:Így egy év múlva már csak nem lesz belőle probléma.
4/7 anonim válasza:
válasza:Nem lesz belőle gáz. És nem azért nem, mert már elmúlt 1 év, hanem azért, mert ez így OKÉ, nincs vele semmi gond.
5/7 Gábor t 
válasza:
válasza:Szia. Az előző munkahelyen mi volt, az nem számít , az új munkahelyen annyi szabid van amennyi idő arányosan jár .
6/7 anonim válasza:
válasza:Nem hiszem, hogy megmaradt szabija lett volna még, egy 45 évesnek sem jár ennyi nap!
7/7 A kérdező kommentje:
Én se arról beszélek h megmaradt lett volna, hanem h minuszba kerültem mert időarányosan csak 2-t vehettem volna ki.
Olyan mintha egész évben mondjuk vki aki végig munkaviszonyba áll, a kb 20 nap helyett 40-re menne el.
2015. febr. 22. 12:48
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!