Hány éves kortól lehet diákmunkát vállalni?

Diákmunka, mint jogi fogalom, nem létezik.

A nappali tagozatos, alap- vagy középfokú oktatási intézményben tanuló diák (tanulói hallgatói jogviszonnyal rendelkező személy) a 15. életéve betöltése napjától vállalhat munkát a szünidőben.

Szünidőn kívül nem, és a 15. életéve betöltése előtt sem!

Felsőfokú oktatási intézményben tanulókra ez nem vonatkozik.

Viszont munkát bármilyen jogviszonyban vállalhat, nem csak diákszövetkezeten keresztül.

"Munkavállalóként munkaviszonyba főszabály szerint akkor léphetsz, ha a 16. életéved betöltötted. Abban az esetben azonban, ha már elmúltál 15 éves és általános iskolában, vagy szakiskolában, illetve középiskolában (gimnáziumban, szakközépiskolában) nappali tagozaton tanulsz, az iskolai szünetek alatt (nyári szünet, téli szünet) szintén létesíthetsz munkaviszonyt. További lényeges feltétel, hogy a 16 éves korod alatti, szünidő alatti munkavégzésedhez a munkáltatódnak be kell szereznie a szüleid hozzájárulását is [A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) 72. §-a]."

[link]

Ismerősöd szimplán tájékozatlan volt.