Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Miért van az, hogy egy cégen...

Miért van az, hogy egy cégen belül egy állásinterjú csak 1 HR-eshez tartozik?

Figyelt kérdés

2014. júl. 17. 22:43
 1/4 anonim ***** válasza:
79%
MIért kire kéne tartoznia? Két takarítónőre?
2014. júl. 17. 23:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Arra vagyok kíváncsi, hogy a cégnél több HR-es is dolgozik, de mindig csak azt veszem észre, hogy pl kondérkokszoló állás mindig Kiss Rozália Mariannhoz tartozik.
2014. júl. 17. 23:23
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Nyilván felosztották, mert Kiss Rózsa Mariann többet tud a kondérkokszoló állás részleteitől.. netán dolgozott is ebben a munkakörben.. nem értem mi ebben a furcsa neked. De tényleg :)
2014. júl. 17. 23:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
70%

Mert a közhiedelemmel ellentétben a hr-esek többsége nem egy buta liba, hanem ért is az adott területhez.

Ezért kontroller / auditor pozícióra Kis Julcsi interjúztat, míg mondjuk hálózati mérnök / szoftvertesztelő pozícióra Nagy Pista.

2014. júl. 17. 23:33
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!