Táppénz alatt dolgozni?
Nos az a helyzet,hogy van egy állandó munkahelyem,ami nem fizet elég jól.Minimálbértől kicsivel feljebb,de nem panaszkodom.Inkább örülök,hogy ez is van és nem is szeretném elveszíteni.De lenne 2 heti munkám a határ mellett Ausztriába feketén,viszont csak 5 nap szabim van időarányosan.A kérdésem az lenne,hogy ha 5 napra táppénzre megyek és ez alatt bejelentetten kint dolgozom,azt a munkáltatóm honnan tudhatja meg? Pályakezdő vagyok,tehát ezekhez nagyon semmit nem értek,gyárban dolgozom.
Köszönöm!
22F
Ha be lesz jelentve, nem fekete :)
Elméletben létezik olyan, hogy két párhuzamos jogviszony esetén csak az egyikben vagy táppénzen, a másikban nem, tehát elméletileg a munkáltató sem köthet bele.
Ehhez azonban az kell, hogy az egyik munkakörödben kereőképtelen légy, a másikban keresőképes. Pl eltörik a lábad, ezért nem tudsz 8 órát állni a boltban, de a másik meló telefonos ügyintéző, ott simán dolgozhatsz, mert a törött lában nem feltétlenül okoz keresőképtelenséget ott.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!