Munkaszerződés módosítást mikor kérnétek ebben az esetben?

Ha június végén lejár a határozott szerződésed, akkor hogyan szeretnéd július közepén módosíttatni? Elmélegileg akkor már nem leszel a cég dolgozója.

Ha a munkáltató úgy látja, akkor fel szokta ajánlani, hogy változtassatok rajta, és legyen határozatlan, mert "beváltál" neki.

Minden munkaszerződés módosítással kapcsolatban bármikor szólhatsz. Ha nekik is megfelel, akkor az időpont teljesen lényegtelen. Ha meg nem felel meg, azt is tudatják Veled...

első, szövegértésből megbuktál.

Kérdező, te ismered a munkát és a főnököt. El lehet látni kevesebb munkaidőben? Ha igen, én szólnék már most, talán még örülni is fog, a részmunkaidő kisebb bérköltség.

Ha viszont kell a kieső időre másik ember, megvárnàm, míg életbe lép a határozatlan. Mert akkor legfeljebb nemet mond, de megmarad a munkád.

Kedves 2!

Nem szövegértéssel van bajom, hanem a gyors olvasással.

Azért köszi, és igazad van. Te lassabban olvastad...:)