Fontos. Fizetés visszatartása, lehet ilyen?

Az új munka törvény könyve szerint NEM tehetik meg. Összesen 2 lehetősége van a munkaadónak a munkabért visszatartani:

1., A munkavállaló beleegyezésével (tehát ha pl. elismeri a munkavállaló, hogy kárt okozott és beleegyezik, hogy a fizetéséből azt levonják)

2., Ha jogerős végzés van az ügyben valamilyen hatóság részéről

De az általad leírtak már azért is gyanúsak, mert ha valaki nem üt be valamit a pénztárgépbe azért max. a NAV kiszab egy kis pénzbüntit, semmiféle rendőrségi intézkedés nincs.

A tescoban nem "pénztárgép" jellegű számlázás van, hogy a kasszás összeadja a tételeket majd beüti a gépbe, hanem teljesen automatikus a dolog. Tehát amit nem "csippantasz le" egy terméket az meg sem jelenik a blokkon, így a kasszás nem is tudja elkérni annak az árát. Ez esetben ugye ingyen adta ki a terméket, ami ismert eredetű hiányt jelent, ez esetben jogos a levonás, ha bizonyítható. De ez nem rendőrségi ügy.

A rendőrségi ügy az, hogyha a haverod nem "csippantotta le" az árut, de fejben tartotta az árát és elkérte a vásárlótól az ellenértékét, majd azt "Lenyúlta". Ez valóban rendőrségi ügy, hiszen lopás.

Én eddig is értettem, csak te nem tudtad rendesen elmagyarázni...

Ez jogi értelemben még nem feltétlen lopás. Ebbe ne menjünk bele, hogy miért nem vagy mikor lenne az. Főleg, hogy jelen állapotban nem is lényeges, hogy az-e vagy sem. Ami 100%, hogy károkozás, amiért ő a felelős és van is rá bizonyíték.

A fizetésre visszatérve:

Fog fizetést kapni, köteles a munkaadó fizetést adni. Ellenben - jogosan - le fogja vonni a kiadott termékek kiskereskedelmi árát a fizetésből.

Tehát ha a fizetése lenne 20,000 ft és kiadott 8500 ft-nyi árut úgy, hogy nem számlázta le akkor 11,500 ft fizetést fog kapni. Ha 25,000 Ft-nyi árut adott így ki akkor még ő tartozik 5,000-rel a Tesconak. Ez jogszerű, mivel amennyire tudom a kasszások a munkaszerződésükben vagy egy külön nyilatkozatban aláírják és elfogadják, hogy a kasszában keletkező hiányért teljes felelősséget vállalnak.