Felmondás után a megmaradt szabadságok kifizetése?

Ha te mondasz fel, van 30 nap felmondási idő, amit teljes egészében le kell dolgoznod. Ebből kb 20 munkanap van, az bőven elég az időarányosan járó még ki nem vett szabadságaid kiadására.

A szabadságot elsősorban természetben kell kiadni, csak bizonyos esetekben lehet pénzben megváltani, tehát jogszerűen jár el a munkáltató, ha kiadja és nem kifizeti a szabadságaidat.

Olyan csak cégek közötti jogutódlásnál van, hogy az első helyen ki nem vett szabijaidat a második helyen kiadják.

Ha te felmondasz és elmégy máshova dolgozni akár már másnap, az új helyedre nem viheted át a szabadságaidat akkor sem ha se ki nem vetted, se ki nem fizették.

A másik munkahelyen a munkaviszonyod kezdetétől fogják számolni időarányosan a szabijaidat.