Kórházi tartózkodásra is betegszabadságot lehet számolni?

A keresőképtelenség első 15 napjára (munkanap) betegszabadság jár. Kivétel, ha terhesség, vagy üzemi baleset stb. miatt vagy keresőképtelen.

Addig úgy sem kapsz táppénzt, amíg ki nem meríted az időarányosan járó betegszabadságos napjaidat.

Keresőképtelenség esetén minden évben az első 15 napot a munkáltató fizeti, ebből a szempontból teljesen mindegy, hogy járóbeteg-ellátásban, otthoni fekvő-ellátásban, vagy kórházi-ápolásban vagy-e. A lényeg, hogy a munkáltató köteles fizetni és éppen ezért nem táppénznek nevezik, hanem beteg-szabadságnak.

Majd amikor a 15 nap eltelt, az év további részében ha ismét "kereső-képtelen" vagy, akkor arra már az államtól kapsz táppénzt. Az, hogy otthoni, vagy kórházi ellátásban részesülsz, a táppénz összegét fogja befolyásolni.