MÁV-bérlet költségtérítés, ilyesmit lehet valahogy? :
Ha egy munkahely fizeti a bejárási költséget (MÁV), ami mondjuk havi szinten nagyobb, mint 22 ezer forint (ez egy átlagos 35km-es távnak felel meg, pl Bp-Vác), nem lehet valami olyasmit csinálni, hogy az éves MÁV-START Klub Bónusz (250.000HUF/év, korlátlan számú utazás bármerre) kártyáját fizesse a cég/hivatal havi bontásban?
Ez az alkalmazottnak is jó, mert máshová is utazhatna ingyen, illetve nagyobb táv esetén a munkahelynek sem kerül annyiba. (60km esetén pl már havi 50.000 a bérlet.)
Bármennyire furcsa, nem. Ez utóbbi béren kívüli juttatás lenne, és annak megfelelően kellene a közterheit megfizetni. Persze, lehet, hogy van olyan helyzet, amikor ez jobban megéri még a közterhekkel is, mint a bérlet.
Szerintem ez a munkáltató rugalmasságán múlik.
A közigazgatási határon kívülről a munkahelyedre utat köteles a munkáltató 86 %-ban téríteni, az "egyéb" utadat nem muszáj finanszíroznia. Ha "magánjellegű" dolgodat is fedezi, akkor az már neki nem oké, hiszen nem a cég tevékenysége érdekében felmerült költségről van szó, hanem magáncélra felhasznált költségről. Ez által nálad hozzácsapódna a béredhez és járulékozna, adózna, a cég fizetné utána az "emelt" közterhet, az egyéb negatívumról már ne is beszéljünk.
A rendelet csak a kötelezőt engedi adó- és járulékmentesen kifizetni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!