A Munkáltató megteheti azt hogy az elmaradt órákat a jövő évi szabadságból pótolja?

A munkáltató azzal szívességet tesz, ha a jövő év terhére enged neked szabit kivenni. Tulajdonképpen a béredből kellene levonnia az elmaradt órákat, fizetés nélküli szabadságnak kiírva.

Ha a kérdés arra vonatkozik, hogy megakadályozza-e bármi abban, hogy ilyen szívességet tegyen, akkor a válasz nem. Nekem tavaly három nappal túlcsúszott a szabim (hosszabb leállás volt karácsony előtt, mint amire eredetileg számítottam), és még azzal sem vacakolt, hogy a következő évre átírja, egyszerűen aláíratta velem azokra a napokra a jelenlétit, mintha dolgoztam volna.

nem!

Nem hiszem, hogy lenne akadálya. Kérd meg, hogy inkább a fizudból vonja le azt a pár napot! De amúgy ahogyan most mínuszba szaladhattál, ezt megteheted nyáron is. Nyaralni is elmehetsz fizetés nélküli szabival, ha emiatt nem maradna elég szabid jövőre. Szóval összességében teljesen mindegy, hogy mikor számolja el neked ezeket a napokat. Bár nekem már az is elég kicsinyes hozzáállásnak tűnik, hogy egyáltalán vacakol ezzel a 16 órával. Mondom, nekem három napot simán elnéztek, mintha meg sem történt volna.