Hegesztőként dolgozom és a nyár beköszöntével ismét 35-40C°-ban kell dolgoznom. Hova fordulhatnék, hogy a munkaadómat felelősségre vonják a körülmények miatt?
Nem a munka adómnak akarok ártani de 35C° -ban 10 órát lerántani kötényben karvédőben lábszár védőben pajzsban nem egészséges, nekem 10 év múlva is el kell tartanom a családomat.
Fedett csarnokról van szó, de vágtak tető ablakokat, hogy spóroljanak a világítással és azóta olyan mint egy üvegház.
Pihenő idő nincs, ha véletlen megállsz leordítják a fejed.
Nem engedhetem meg magamnak, hogy felmondjak.
Mit tehetnék?
válasza:
válasza:Törvényileg elő van neked írva óránként X perc (talán 5?) pihenő illetve hűsítő ital.
Más kérdés, hogyha panaszkodsz akkor szinte biztos, hogy elküldenek...
Vannak hűthető ruhák, sapkák, csuklópántok, a TV-ben még kutyahűtőt is láttam a nagy melegre.
Nézz szét a neten, találsz ilyet - aztán nyomd bele a munkaadód orrát. Mondd el, hogy neki ez mennyivel olcsóbb mintha te veszed, mert nem az adózott, TB-zett bérből veszio meg, és az ÁFÁ-t is visszakapja, ugyanakkor te is jobban tudsz dolgozni utána.
És évekre megoldja a nyári melegeket.
Persze vannak akik legszívesbben rabszolgákat tartanának.
Köszönöm a válaszokat.
Átgondoltam a dolgokat és át beszéltem pár kollégával ezt a helyzetet, az egyetlen dolog amit el tudnék érni a munkáltatómnál az az, hogy kirúgjon az első adandó alkalommal ha tudatnám vele, hogy nekem bizony melegem van 43°-ban.
Meg hát a hőség riadóra való tekintettel kaptunk óránként 5 perc szünetet, illetve nem kaptunk mert a darabszámot ugyanúgy hozni kell csak kiraktak egy papírt, h óránként 5 percre álljon meg mindenki. Röhej.
Így már jobb kedvel iszom a langyos szódát mert tisztában vagyok a lehetőségeimmel :D
Köszi mindenkinek az ötleteket, válaszokat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!