Havi hosszabitásos szerződésem van ha nem írom alá a hoszabitást akkor az valamilyen formába rajt lesz a papíromon?

Ha egyébként az álláskeresési járadékra jogosultság többi feltételének megfelelsz, akkor igen. Az álláskeresési járadékhoz a fenti problémádnak semmi köze. A lényeg, hogy a munkaviszony ne a dolgozó rendes felmondásával, vagy/és ne a munkáltató rendkívüli elmondásával szűnjön meg.

Egy kis segítség, hogy milyen feltételei vannak ennek a járadéknak:

[link]