Ha próbaidő alatt én mondok fel, jár nekem az álláskeresői járulék?

Munkavállalói rendes felmondásnál, illetve munkáltatói rendkívülinél nem jár.

Munkáltatói rendes felmondásnál, illetve munkavállalói rendkívülinél, igen. 100%

Idén január 1-től már minden munkaviszony megszüntetési típusnál jár álláskeresési járulék.

Azelőtt ha a munkavállaló mondott fel rendes felmondással, vagy a munkáltató rendkívülivel, akkor regisztráltak ugyan, de 90 napig nem kaphattál ellátást. Most már nincs ez a 90 napos "csúsztatás"

2011.12.31_ig: "27.§ (5) Ha a munkaviszonyt az álláskeresıvé válást megelızı 90 napon belül a munkavállaló rendes felmondással,

továbbá a munkaadó rendkívüli felmondással szüntette meg, az álláskeresı részére álláskeresési járadék az

elıbbiekben meghatározott módon megszüntetett munkaviszony megszőnését követı 90 nap elteltével

folyósítható, tekintet nélkül arra, hogy az álláskeresési járadék folyósításához szükséges feltételekkel

rendelkezik."

Most: 27. §

(4)154 Az álláskeresési járadék folyósításának kezdő napja az álláskeresőnek az állami foglalkoztatási szervnél történő jelentkezésének napja.

(5)155

(6)156 A folyósítási idő számítása szempontjából a jogosultsági idő csak egyszer vehető figyelembe."

[link]

Ha megvan a szükséges járadékra jogosító napod (3 éven belül 360 nap) és az egyéb feltételeknek is megfelelsz, akkor kaphatsz álláskeresési járulékot.