Gyes utáni helyzet ügyében várnék némi segítséget, mire lehetek jogosult?
Jelenleg Gyesen vagyok március közepéig.Utána kiveszem az összegyűlt szabadságomat.Mivel nem tudok visszamenni az előző munkahelyemre(a munkaidő miatt nem megfelelő), így másik állást keresek és felmondok.
1.A kérdésem az lenne: amennyiben nem találnék állást időben, a szabadságom lejárta után elmehetek-e táppénzre, még a felmondás előtt?
2.Vagy ha a szabadságom után felmondok, jogosult vagyok-e munkanélküli segélyre a GYES után, ha igen, ez meddig tarthatna?
3.Ha időközben teherbe esnék, és szabi után táppénzre mennék (nem kellene felmondanom), mi alapján számolnák a táppénzt, TGYÁS-t, GYED-et?
válasza:1. Igen.
2. Igen. 90 napig jár max.
3. Mindhárom az igénylést megelőző naptári év átlagjövedelmén alapul, de mivel egyik esetben sincs 180 bérezett napod, így más lesz mindegyik alapja:
Táppénz: mivel az igénylést megelőző évben zömében gyest kaptál, ezért a minimálbér lesz az alapja.
Tgyás: mivel nincs 180 b. nap, ezért maximalizálva van: minimálbér kétszeresének a 70%-a, ha a tényleges nap (szabi annak számít) alapján kevesebb járna, akkor az.
Gyed: minimálbér után fogod kapni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!