A gyerek 3 éves koráig nem rúghatnak ki? Mi a helyzet, ha munkaerőkölcsönzővel vagyok szerződésben és nem találnak nekem állást a régi helyett - akkor nekik így nem éri meg?

Na ez egy érdekes kérdés. A gyerek 3 éves koráig valóban nem rúghatnak ki, de nem kötelesek a gyerek 2 és 3 éves kora között foglalkoztatni. Tehát jogilag akkor kötelesek visszavenni amikor a gyerek betölti a 3 évet és alkalmazni további egy hónapig minimum. Egyébként ha úgy alakulna, hogy nem találnak neked megfelelő munkát, akkor is kötelesek lennének állásidőre járó bért fizetni ezidő alatt neked.

Egyébként a "nem rúghatnak ki" csak azt jelenti, hogy rendes felmondással nem szüntethetik meg a munkaviszonyodat. Ha létszámleépítést hajt végre a cég, akkor téged is elküldhetnek vagy amennyiben valami súlyos kötelességszegést tudnak rád bizonyítani, akkor rendkívüi femondással ugyanúgy elküldhetnek.