Mért éri meg egy munkáltatónak céges autót adni az alkalmazottnak?

Vegyünk két példát:

Van egy betöltendő állás, mondjuk egy átlagos csoportvezetői egy multinál.

A reális fizetési igény 250,000 forint nettó, azaz 400,000 bruttó.

Ez a munkaadónak adókkal, járulékokkal és minden fiszf@sszal 514,000 forintjába kerül (jó dolog az 50%-nál magasabb adóteher, na mindegy...)

Tehát A variáció:

Munkáltató ad Kis Ödönnek 250,000 nettó fizetést és ez neki havi 514,000 forintjába kerül

B variáció:

Munkáltató ad Kis Ödönnek havi 200,000 nettó fizetést, ami bruttó 320,000, a teljes bérköltsége pedig ~410,000 forint.

Ilyenkor ugye Ödön nem boldog, mert 50,000-rel kevesebbet keres de a vállalat boldog, mert havi 100,000 forintot spórolt.

Tehát felajánlanak Ödönnek egy szolgálati autót, ami a vállalatnak havi 60,000 forintjába kerül banki részletre + van vele pár ezer forint havi költsége (pl. biztosítási díj). Ráadásul leírható költségként, ami megint jó a vállalatnak. Ödön pedig örül, mint majom a farkának, mert ugyan kevesebb fizetést kap, de a segge alá tettek egy autót, ami neki sokat ér, mert nem kell buszozni. Esetleg még megkapja az amúgy is járó benzinpénzt havi felhasználható benzinkeretnek, akkor meg aztán öröm és bódottá.

igy van ahogy az első leirta

olcsóbb kevesebb fizut+kocsit adni,mint nagyobb fizut

plussz ugye benzint kifizeti 9Ft/km-rel,de vissza is igényli

ha valahova küldeni kell,akkor ott a kocsi,nem kell taxit bérelni neki vagy kocsit,amire sokat kell fizetni ha csak rövid időre bérli