Hogyan működig az alkalmi munkavállalói kiskönyv? Mikor kell a munkáltatónak beleírni? Minden nap a munkafelvétel előtt? Mivan akkor ha nem találkozik a munkaadó és munkavállaló csak három naponta?
Figyelt kérdés
2009. febr. 26. 06:45
1/2 anonim válasza:
A könyvet minden munkakezdéskor ki kell tölteni.Dátum, cég neve adószáma,a munka helye, dolgozó munkaköre,napi bér,dolgozó aláírása(teljes nevét szigorúan munkakezdéskor írja alá),és végül a Te aláírásod.Munkavégzés után be kell
ragasztani a bérhez megfelelő bélyeget.Én 2800FT-ot fizetek
és 700 Ft-os bélyeget ragasztok.Ha beragasztottad a bélyeget
aláírásoddal felül kell írni azt.
A könyv mindig a dolgozónál kell lennie,nem 100 méterre lepakolva,nem az autóban stb..
Nagyon vigyázz a Munkaügyi Hatóság nagyon harap minden apró szabálytalanságra.Ha nincs kiskönyv,vagy ha nem a dolgozónál van 140.000 Ft/fő-től indul a bírság.Sajnos
tapasztalatból mondom nem éri meg variálni .Nekem 700.000 Ft-ba fájt az eset.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:A kiskönyvet a munkaügyi központban kell kiváltani, ingyenes. Évente január 15-ig kell leigazoltatni szintén a munkaügyi központban. A törvény szerint a kiskönyvbe bejegyzést kizárólag a kibocsátó (munkaügyi központ) illetve a munkáltató írhat, a munkavállaló csak aláírást tehet benne. A könyvet a napi munkába állás előtt kell kitölteni a munkáltatónak. Egy hónapban 15 napnál többet ugyanazon munkáltatónál nem lehet dolgozni, illetve folyamatosan 5 napnál többet sem lehet dolgozni, és évi max 200 napot lehet kiskönyvvel dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!