Anyósom 56 éves,36-38év munkaviszonnyal elmenne nyugdíjba, ennek mi az esélye?

Nulla. Anyám 58 éves, több mint 41 év munkaviszonnyal és nem mehet nyugdíjba, mert az öregségi nyugdíjhoz minimum 59 évesnek kell lennie. Az új szabályozás szerint, ami a nők kedvezményes előrehozott nyugdíja néven fut, mikor 40 év igazolt munkaviszony után mehet nyugdíjba, nem számít bele a tanulóidő, sem a tanulóidő mellett dolgozás (hiába fizették a járulékokat utána, nálunk ez van, fodrásznak tanult, mellette dolgozott és nem számít bele a 3 év) Nem számít bele sem a passzív táppénz, sem a munkanélküli. A gyerekek beleszámítanak, de nem annyi évvel, amennyivel otthon volt velük. Nos, így a 41 évből anyámnak lett 35 éve, úgyhogy így sem mehet el nyugdíjba. Szép mi? Hová kell egy 58 éves női munkaerő? 3 szakmával teszem hozzá.