Az 1 hónapos felmondási időt meglehet úszni valahogy?
Az a helyzet,hogy nem igazán kedveljük egymást a főnökökkel,így szeretnék,akár rögtön eljönni a cégtől!
Esetleg el lehet menni táppénzre közben,mert ennek segítségével le lehetne rövidíteni a felmondási időt?
Beleszámít a táppénz?
Tehát,ha 2 hétre kiírnak,akkor már csak 2 hetet kell ledolgozni?
multinál vagyok(direkt kisbetűvel),6.éve és gépkezelő,de nem hiszem,hogy ez a táppénzzel kapcsolatban bármit is befolyásol.
Persze,ha kedvező lenne a válasz,az jó lenne!:):)
A táppénz nem számít bele, mivel felmondás alatt nem lehetsz táppénzen.
Ha nagyon nem tud pótolni, akkor 2 hét felmondási időre kötelezhet! Viszont a másik két héttel te rendelkezel, ha nem akarod, nem töltöd le. De a multik nem szoktak ezzel szórakozni, ha valaki menni akar, engedik.:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!