Ha határozott idejű a munka időtartama, akkor a megadott időn belül nem lehet felmondani?

Fel lehet mondani. Csak arra figyelj, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén, ha mégsem jönne össze a másik munkahely, 3 hónapig nem leszel jogosult munkanélküli ellátásra.

Ez a szerzödéstöl függ. Èn voltam olyan cégnél ahol nem lehetett felmondani egyik félnek sem csak rendkívülivel. Volt olyan aki elment pár hét után és a cég 500ezer Ft-ra büntette (meg is nyerték a pert), de akinek nagyon mennie kellett, talált olyan dokit ai írt valamit hogy eü okból nem dolgozhat ott tovább. De volt olyan fix szerzödésem is ahol nem volt ilyen megkötés.