Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » 100% Rokkantsági nyugdíjat...

100% Rokkantsági nyugdíjat kaphat az az ember akinek 35% os leszázalékolása van?

Figyelt kérdés
munkahelyi baleset miatt de a balesetet szenvedett személy pályakezdő azért kap 100%-os rokkantsági nyugdíjat?
2010. nov. 22. 11:35
 1/6 anonim válasza:
Szerintem nem.
2010. nov. 22. 11:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
egyébként 35% os leszázalékolást kana de mivel pályakezdő azért százalékolják le 100%-ra
2010. nov. 22. 11:42
 3/6 anonim ***** válasza:
Ha betegállományban van, akkor azért kap 100% táppénzt, mert munkahelyi baleset miatt van betegállományban. De ez nem rokkantsági nyugdíj. A 35%-ra nem jár rokkantsági nyugdíj.
2010. nov. 22. 12:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
a táppénzt azt tudom de ha valaki elveszti 3 ujját az 35% nem?
2010. nov. 22. 12:07
 5/6 anonim ***** válasza:
Az attól függ, hogy ki hány %-ot kap, hogy milyen mértékű a sérülése, nem attól, hogy hol történt, és hogy pálykezdő-e. A bizottság fogja eldönteni az orvosi papírok alapján.
2010. nov. 22. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Na látjátok, ezért éri meg tanulni, nem valami fizikai munkából élni. Igaz, hogy nem könnyű már ilyenekkel elhelyezkedni. Igaz, hogy némelyik fizikai munkával akár sokkal jobban is lehet keresni mint az enyémmel, pláne külföldön. Viszont el se tudom képzelni, hogy munkahelyi balesetben elveszítsem 3 ujjamat (max. ha felrobban a kezemben a kávéfőző :P ), és nem tesz tönkre 40-50 éves koromra. Ez többet ér a pénznél.
2010. nov. 23. 07:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!