Hogyan számolják a munkaidőt, amikor az öregségi nyugdíjhoz számolják ki?

Kétféle szolgálati időt számolunk.

Először a jogosultság szempontjából, ahol minden biztosításban töltött nap egy napnak számít (ha aznap többes jogviszony állt fenn, akkor is, ha részmujnkaidő, akkor is). Hétköznap, hétvége, munkanap, pihenőnap, nem számít. Táppénz időtartama is jogszerző idő (kivételekkel, mint pl régen a passzív táppénz, ez 2012 óta nincs is már). Ha be voltál jeletve munkaviszonyba, egyéni vállalkozóként, stb, január 1-től dec. 31-ig, az 365 nap.

Ezzel kell az öregségi résznyugdíjhoz 15, a teljeshez 20 év.

Utána az összeg számításához újra számolunk szolgálati időt. Itt az elért, járulékalapot képező jövedelmeket összeadjuk, évente arányosítjuk az akkori, aktuális minimálbérhez. Itt van jelentősége annak, ha valaki mondjuk részmunkaidőben kevesebbet keresett, mert akkor egy évnél kevesebb jöhet ki egy évre, és ez befolyásolja a nyugdíj összegét. De itt sem számít az, hogy hétvége volt vagy ünnep.

"A táppénzt tuti, mert akkor nem fizetsz nyugdíjjárulékot"

Azt te álmodtad.

A táppénz után nincs járulékfizetési kötelezettség, de természetesen beleszámít a nyugdíjra jogosító szolgálati időbe.