Ha valakinek nincs (nem is lesz) meg a szolgálati ideje a nyugdíjhoz, mert olyan munkát végez ami nem bejelentett vagy papíron nem is munka csak egyéb jövedelem... annak "intézhető" állami nyugdíj?

Le lehet szerződni az "állammal" szolgálati idő szerzésére.

[link]

Minden más esetben elutasítják a nyugdíjkérelmét, ha nincs meg a minimális szolgálati ideje hozzá.

Másik varia, hogy méltányossági kérelmet nyújt be. Ha 1-2 év hiányzik még, akkor az elbíráló szerv dönti el, hogy hozzájárul a méltányossági nyugdíj folyósításához, vagy sem.

" tudja hogy úgy telnek az évek hogy nincs befizetése munkáltató által."

Ha munkaviszonyban van, és fizetnek neki bért, akkor tök mindegy, hogy a munkáltató mit fizet be utána, vagy mit sem, ugyanis a munkáltató a bruttó bérből kötelező jelleggel levonja a közterheket, ez által készfizető kezesként felel érte. Magyarul: Ha nem fizeti tovább azokat az államnak, a dolgozót attól még hátrány nem érheti és adott esetben a NAV nem a dolgozón, hanem a munkáltatón fogja azt behajtani.

"az dönthet-e úgy, van-e rá mód hogy maga után befizessen havonta?"

Melyik részét nem értetted a 2. válaszomnak?

Le lehet az "állammal" szerződni szolgálati idő szerzésére.

Ott a link, olvasd már el...!

#9 Nyilván a hivatalos foglalkoztatásról beszéltem.

Ezt írta -> "tudja hogy úgy telnek az évek hogy nincs befizetése munkáltató által."

Nekem ez annyit jelent, hogy hivatalosan foglalkoztatják, csak a közterheket nem fizeti be utána a munkáltató.

Ha nem hivatalosan foglalkoztatják, akkor nyilván közterhek sincsenek utána, amit "be kéne fizetni".

A "befizetésnek" egyébként egyik esetben sincs jelentősége. A lényeg mindig azon van, hogy hivatalosan foglalkoztatják a dolgozót, vagy sem (feketén).