Szakmai gyakorlat bele számít bejelentett munkaviszonyba?

"Ez akkor érhet valamit esetleg?"

Konkrétan mire vagy kíváncsi? Hogy

Ezt megnézed szépen a tb bejelentéseknél.

"Bejelentett jogviszony ellenőrzése"

A társadalombiztosítás nem terjed ki a hallgatói munkaszerződés alapján a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső vagy belső gyakorlóhelyen foglalkoztatott hallgatóra.

Ilyen formán nem leszel tb. szempontjából biztosított, tehát "nem számít bele".

Viszont ha a szünetben dolgozol (nem a kötelező szakmai gyakorlatot végzed), ott már akár biztosítottá is válhatsz és az "már beleszámít" -> Már ha munkaviszony keretén belül végzed azt.

"Hát hogy ezzel lehet-e bejelentett munkaviszonyom."

Mivel erre nem a Munka Törvénykönyve szabályai az irányadóak, ezért ez nem munkaviszony lesz, hanem munkajogi jogviszony függetlenül attól, hogy hallgatói munkaszerződést kötnek veled erre az időre. Ami annyit jelent, hogy bérezésre jogosult vagy ugyan, de nem válsz tb.szempontjából biztosítottá.

Azt, hogy a nyugdíjhoz szolgálati időnek számít vagy sem, pontosan nem tudom, de véleményem szerint nem, mivel (nyugdíj)járulékot nem vonnak belőle.